未签合同的离职需要提前通知酒店吗?

杭州钱塘律师 2025-05-04
不详
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法定提前三十日,如辞职时,酒店表示不需要交接善后等,那就没必要留三十日了。
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需要告知酒店,并立即办理离职手续。
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可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资。
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