农民工老板不给钱怎么办

结论：
农民工遇老板不给钱，可通过向劳动监察部门投诉、与老板协商、申请劳动仲裁、提起诉讼，还可向工会和法律援助机构求助来解决。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者有获得劳动报酬的权利，老板拖欠工资是违法行为，需承担法律责任。向劳动监察部门投诉，能借助其行政权力对用人单位进行监督检查，责令老板支付工资。与老板协商达成和解协议，是较为平和的解决方式。若协商无果，可申请劳动仲裁，不过要提交能证明劳动关系和拖欠工资的证据。对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。此外，工会和法律援助机构也能为农民工提供相应帮助。若您在讨薪过程中遇到难题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）向劳动监察部门投诉是一种有效的方式，劳动监察部门有职责对用人单位进行监督检查，通过行政手段责令老板支付工资，这能借助公权力对老板形成威慑。
（2）与老板协商达成和解协议，双方可以友好地确定工资支付的时间和方式，这种方式较为灵活，能节省时间和精力。
（3）当协商无果时，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要准备好劳动合同、工作记录、工资条等证据，以证明劳动关系和拖欠工资的事实，仲裁机构会依法作出裁决。
（4）若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
（5）工会和法律援助机构也能提供相应的帮助，工会可代表劳动者与用人单位沟通协调，法律援助机构能为经济困难的劳动者提供免费的法律服务。

提醒：在维权过程中要注意保留好各类证据，不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准的解决方案。
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农民工被老板欠薪，可通过以下途径维权：
向劳动监察部门投诉，部门会监督检查用人单位，责令老板付薪。

与老板协商，达成和解协议，明确工资支付时间和方式。

协商不成，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交能证明劳动关系和欠薪的证据。

对仲裁结果不满，在规定时间内起诉至法院。

还可向工会、法律援助机构求助。法律保障劳动者获酬权，欠薪老板要担责。
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农民工遇老板欠薪，可通过多种途径维权。劳动监察部门可监督检查用人单位，责令老板支付工资；与老板协商达成和解协议确定支付时间和方式；协商不成可申请劳动仲裁，需提交能证明劳动关系和欠薪的证据；对仲裁结果不服可向法院起诉。此外，还能向工会、法律援助机构求助。

解决措施和建议如下：
1.发现老板有欠薪迹象，及时收集劳动合同、工作记录、工资条等证据。
2.先尝试与老板友好协商，明确表达自身诉求。
3.若协商无果，尽快向劳动监察部门投诉或申请仲裁，避免错过时效。
4.若经济困难，可向法律援助机构申请免费法律帮助。
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（一）向劳动监察部门投诉，借助其力量监督用人单位，让老板支付工资。
（二）尝试和老板协商，签订和解协议确定工资支付时间与方式。
（三）协商不成，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，准备好劳动合同、工作记录、工资条等证据。
（四）若对仲裁结果不满，在规定时间内去法院起诉。
（五）向工会、法律援助机构请求协助。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。