来公司入职不到一个月不想干了,干了八天有工

杭州钱塘律师 2025-04-13
有工资。依据《劳动法》,正常上班用人单位应支付工资,不支付可投诉劳动监察。不及时处理可能导致合法权益受损。
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有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集上班证据,如打卡记录;3. 向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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可要求支付工资。先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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