收贿赂30万判多少年会工资还会有吗

1.收受贿赂30万属数额巨大，按法律会判三年以上十年以下有期徒刑，还会处以罚金或没收财产，具体量刑要看犯罪情节和悔罪表现。

2.公职人员受贿判刑，按政务处分法会被开除公职，之后停发工资。

3.企业人员受贿判刑，企业可按规章制度解除劳动合同，解除后也不再发工资。总体而言，判刑后一般就没工资了。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
收贿赂30万属数额巨大，会处三年以上十年以下有期徒刑，还会并处罚金或没收财产。公职人员受贿判刑会被开除公职停发工资，企业人员受贿判刑企业有权解除合同停发工资，判刑后通常不再有工资。
法律解析：
依据法律规定，收贿赂30万已达到数额巨大的标准，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时会并处罚金或没收财产，不过具体量刑会综合犯罪情节、悔罪表现等因素来确定。对于公职人员，按照政务处分法，受贿被判刑会被开除公职，开除后工资就会停发。如果是企业人员，企业有权依据自身规章制度与受贿判刑的劳动者解除劳动合同，解除后工资也会停发。这体现了法律对受贿行为的严肃惩处，维护社会公平和正常的工作秩序。如果大家对受贿法律后果等还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.收受贿赂30万属数额巨大，依法处三年以上十年以下有期徒刑，还会并处罚金或没收财产，具体量刑要结合犯罪情节、悔罪表现等确定。
2.判刑后工资一般不再发放。公职人员收受贿赂被判刑，按政务处分法会被开除公职，开除后停发工资；企业人员收受贿赂被判刑，企业可依规章制度与其解除劳动合同，解除后也不再发放工资。
3.建议公职人员和企业人员都应坚守法律和道德底线，杜绝收受贿赂行为。相关单位要加强廉政教育和监督管理，从源头上预防此类违法犯罪行为发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）收贿赂30万已达数额巨大标准，法定量刑区间为三年以上十年以下有期徒刑，同时会并处罚金或没收财产。不过最终量刑要综合犯罪情节、悔罪表现等多方面因素判定。
（2）公职人员因收受贿赂获刑，依据政务处分法会被开除公职，开除后工资停发。
（3）企业人员收受贿赂判刑，企业可按规章制度与其解除劳动合同，解除后企业也不再发放工资。一般而言，判刑后工资发放通常会停止。

提醒：
收受贿赂后果严重，无论是公职人员还是企业人员都要坚守法律底线。若涉及此类案件，因具体情况不同量刑和处理有差异，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）对于涉及收贿赂30万的公职人员，应积极配合调查，如实供述犯罪事实，展现悔罪态度，争取从轻处罚。同时，在被判刑开除公职后，要尽快规划新的生活和职业方向。
（二）若是企业人员收受贿赂被判刑，企业要依据合法合规的规章制度，及时与该人员解除劳动合同，避免后续劳动纠纷。

法律依据：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。