（一）工伤认定方面，若员工认为自己符合工伤认定标准，应及时收集相关证据，如事故现场照片、监控视频、同事证言等。然后向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，填写申请表并提交劳动关系证明、医疗机.

法律分析： （1）起诉欠工资的人，应遵循劳动争议处理程序，这和普通民事诉讼程序不同。这是因为劳动关系有其特殊性，受劳动法律法规专门调整。 （2）收集证据至关重要，劳动合同可证明双方存在劳动关系，工资条能明确工.

1.检察院公诉案件到法院后，开庭宣判时间不定。通常法院受理后2个月内宣判，最迟不超3个月。 2.可能判死刑、附带民诉等法定情形，经上级法院批准可延3个月，特殊情况再报最高法院批准。 3.法院改变管辖，从新接手案件日算审.

法律分析： （1）遗弃罪的判定关键在于遗弃行为是否情节恶劣，而非孩子年龄。只要是对年幼、患病或无独立生活能力的人，负有扶养义务却拒绝扶养，且情节恶劣，就构成遗弃罪。 （2）通常18周岁前的孩子多需被扶养，但已满.

法律分析： （1）当因欠钱不还被强制执行时，配合执行是首要任务。如实向法院申报财产是法定义务，若隐瞒或转移财产，将面临罚款、拘留等处罚，情节严重会被追究刑事责任。这能保证执行工作合法、公正进行，维护司法权威.

起诉前夫欠钱不还需按法定流程进行。先收集借条、转账记录、聊天记录等证据，证明借贷关系及金额；准备起诉状，包含双方信息、诉讼请求、事实与理由。 之后，向被告住所地有管辖权的法院立案，提交起诉状、证据材料及身.

在重庆市，养老保险需累计缴满15年。 分析：根据《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，且需累计缴费满十五年，达到法定退休年龄时方可按月领取基本养老金。你已缴纳.

（一）若发现对方存在重婚或者与他人同居的情况，应注意收集相关证据，如照片、视频、证人证言等，以便在离婚诉讼中维护自身权益。 （二）遭遇家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员时，要及时报警并去医院验伤，保留好相关的.

刑事案件证据不足时，嫌疑人释放时间在不同阶段有不同规定。侦查阶段，若认为需逮捕但证据不足，公安机关应在拘留三日内提请检察院审查，特殊情况可延长一至四日，重大嫌疑分子可延至三十日，检察院七日内决定，不批捕.

女方婚姻存续期间与他人生子上户口可能会被查验。 分析：根据《中华人民共和国户口登记条例》及相关规定，派出所在进行户口登记时，有权核实新生儿的父母身份及婚姻状况。若女方在婚姻存续期间与他人生子，上户口时可能.

1.男方起诉女方还钱，女方应积极应对，关键在于判断款项性质。若为借款且有借条、转账记录、聊天记录等证明借贷合意与交付事实，女方需偿还；若为恋爱期间特殊节日有特殊含义金额的赠与或日常小额消费支出，通常无需返还.

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（一）干几天离职不给工资，劳动者可申请劳动仲裁维权。劳动者付出劳动就该获得报酬，无论工作时间长短。 （二）若处于劳动关系存续期间，因拖欠报酬争议申请仲裁无时效限制；劳动关系终止的，要在终止之日起一年内申请.

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（一）了解审理期限，合理安排时间。若案件适用简易程序，要做好在三个月内完成相关诉讼活动的准备；适用普通程序的，一般按六个月准备，若有特殊情况可能延长。 （二）积极收集证据。围绕法定离婚情形，如重婚、与他人.

眼镜损坏应由责任方赔偿。依据《民法典》，损坏他人财产需赔偿，未及时处理可能影响孩子间关系和校园氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或.

8年刑期实际服刑时长受多种因素影响，可能在4年到8年之间。若服刑期间无减刑、假释等情况，需服满8年刑期。若符合减刑条件，由于减刑后实际执行刑期不能少于原判刑期二分之一，所以8年刑期实际服刑不少于4年，且减刑需执.

公司倒闭后，社保应由公司清偿，个人也可灵活就业身份缴纳部分。依据《公司法》等相关法律，公司倒闭需清偿职工社保。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益如医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

（一）先和工厂协商，直接要求其支付所欠工资，此方式高效和平。 （二）协商不成，向当地劳动监察部门投诉，他们会对工厂展开调查，并责令其支付工资，流程简便快速。 （三）可以申请支付令，当工厂拖欠或未足额支付劳动.